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SOCIAL RECRUITMENT
围绕结构优化的人力资源管理目标，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，遵循“三优先、三鼓励、四不用”的用人导向，构建管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，建设支撑企业可持续发展的多元化人力资源队伍。
| 招聘职位 | 招聘部门 | 招聘人数 | 工作地址 | 发布日期 | 查看详细 |
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| 销售助理 | 总业务部 | 10 | 湖南 | 2018-12-14 | 查看详情 |
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工作描述： 协助录入成交单 核实价格发布平台与报价单上的数据 整理和维护每日报价和成交数据 服务客户相对个性化的询价需求 经纪人不时下达的其它任务 |
职位要求： 有梦想的人: 有高志向、有强烈上进心的人 有热情的人: 对生活、事业及他人充满热情的人 敢于挑战的人: 坚持不懈向高目标挑战的人 |
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| 销售总监 | 总业务部 | 2 | 安徽 | 2018-12-14 | 查看详情 |
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工作描述： 协助录入成交单 核实价格发布平台与报价单上的数据 整理和维护每日报价和成交数据 服务客户相对个性化的询价需求 经纪人不时下达的其它任务 |
职位要求： 有梦想的人: 有高志向、有强烈上进心的人 有热情的人: 对生活、事业及他人充满热情的人 敢于挑战的人: 坚持不懈向高目标挑战的人 |
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